En matière de harcèlement psychologique ou sexuel, quand les faits doivent être établis, la rigueur et le sérieux sont de mise.
Nous procédons méthodiquement avec :
– Vérification de la base légale applicable
– Définition précise du mandat original et des questions
– Auditions (hiérarchie, plaignants, mis en cause, témoins)
– Établissement de procès-verbaux datés et signés par la personne entendue
– Constitution d’un dossier
– Mise en consultation du dossier
– Rédaction du rapport final
Le rapport rendu peut inclure, hormis les réponses aux questions posées, des recommandations d’actions ou de mesures à prendre.
N’hésitez pas à contacter directement les juristes de notre association.